Du fühlst dich verantwortlich für dein Team?

Die Gesundheit deines Teams liegt dir am Herzen?

Dir ist Stress-Prävention wichtig?

Strebst du als Führungsperson 

oder angehende Führungskraft nach Verbesserungen?

Verspürst du den Wunsch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln?